Prévention du Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
Formation obligatoire à la prévention et au traitement du harcèlement sexuel en entreprise.
Objectifs pédagogiques
- Définir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- Connaître le cadre légal et les sanctions
- Identifier les situations à risque
- Réagir face à une situation de harcèlement
Programme de la formation
- 1 Définitions juridiques et cas concrets
- 2 Obligations de l'employeur
- 3 Rôle des témoins et du collectif
- 4 Procédure de signalement interne
- 5 Accompagnement des victimes
- 6 Sanctions et suites judiciaires
Méthode APC
Cette formation est conçue selon l'Approche Par Compétences (APC), une méthode pédagogique centrée sur l'acquisition de compétences concrètes et directement applicables en situation professionnelle.
Notre approche combine apports théoriques, exercices pratiques, études de cas et mises en situation pour garantir un apprentissage efficace et durable.
Informations pratiques
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